当社が「浜松市ワーク・ライフ・バランス等推進事業所」として認証- 育児中の従業員が働きやすい職場環境づくりを評価
2018年1月17日
当社は、従業員が働きやすい職場づくりや女性の活躍推進などの取り組みが評価され、浜松市から「浜松市ワーク・ライフ・バランス等推進事業所」として認証されました。
※浜松市では、市内の事業所が行っている従業員が働きやすい職場づくりや女性の活躍推進などの取り組みを広く市民や事業所の皆さまへ知っていただき、同様の活動を一層盛り上げて頂きたいと考えワーク・ライフ・バランスや 職場における女性の活躍などを推進している事業所を認証しています。（浜松市HPより抜粋）
＜取り組みで評価された点＞
各種休暇、フレックスタイム導入、育児・介護支援制度の充実等、WLBに配慮した労働環境の整備に加え
- プラスワン休暇、テレワーク等の先駆的な取り組み
- 女性活躍推進の実績
- 男性の育児休暇支援等、男女を問わない働き方改革
など
当社では、仕事と個人の充実した生活の両立を実現するため、多様な価値観やライフスタイルを尊重したワーク・ライフ・バランスを推進し、総労働時間の短縮や、仕事と育児・介護の両立支援制度の充実を図っております。
従業員一人ひとりが仕事と生活の両面において充実感を持ち、生き生きと活躍することができるような職場づくりを引き続き推進してまいります。
