株式会社ヤマハコーポレートサービス

紹介予定派遣・職業紹介

「紹介予定派遣」とは

紹介予定派遣とは、派遣先と直接雇用契約(正社員・契約社員等)を結ぶことを前提に派遣スタッフとして就業し、派遣期間終了後、派遣スタッフと派遣先の双方合意により直接雇用へ切り替わる派遣制度です。
社員として入社する前に、業務内容や職場の雰囲気を派遣期間中に体験した上で直接雇用になるかどうか判断ができるメリットがあり、転職のミスマッチを防ぐことができるシステムです。

紹介予定派遣Q&A

紹介予定派遣で働く期間について
紹介予定派遣の派遣期間は最長6ヶ月です。派遣期間は派遣先により異なりますが、1ヶ月間や3ヶ月間としているところもあります。
履歴書の提出、面接・試験はありますか?
紹介予定派遣に限って事前におこなうことが可能なため、必要に応じて履歴書の提出、面接・試験をおこなうことがあります。
必ず直接雇用されますか?
派遣期間終了後、あなたと派遣先の双方合意の上で直接雇用が決定します。必ず直接雇用されるわけではありませんので、あらかじめご了承ください。
派遣期間内は仕事内容や職場環境を見極めるための期間です。それらについてあなたが合わないと思ったら、断ることが可能です。

職業紹介

ヤマハコーポレートサービスでは、正社員等への職業紹介も行っています。
あなたのスキルやキャリアを活かすことができる、ご希望の条件に沿った求人情報をご紹介いたします。
採用決定までヤマハコーポレートサービスがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考え、バックアップいたします。

職業紹介の流れ

1.登録予約

「登録日時」をご予約ください。
浜松地区:0120-808-454

2.登録・面談

ご来社の際、履歴書・職務経歴書をご持参いただきます。
あなたの職務経験や希望条件を詳しく伺い、お仕事探しのアドバイスをいたします。

3.お仕事の紹介

あなたの希望や経験を考慮して、転職やキャリアプランに関するサポートをいたします。
ご紹介できる企業があり、あなたが面接を希望される場合、紹介企業へ書面でご紹介いたします。

4.書類選考・面接

書類選考・面接に際しては、自分の強み・アピールポイントを整理して十分な準備をしましょう。
万全の状態で臨めるように面接のポイント、注意点等をアドバイスいたします。

5.内定・入社

合否結果については担当者より責任をもって報告いたします。
入社日の調整等はヤマハコーポレートサービスが代行いたします。

ページの先頭へ戻る

© Yamaha Corporate Services Corporation.