株式会社ヤマハコーポレートサービス

先輩の声先輩の声トップへ

〔スタッフインタビュー〕

前の職場での経験も生かし、
作り上げる楽しさ、
成果が見える喜びを実感

メディアワークス事業部 営業プロデュース部

異動前の経験が、今の職場でも生きる

メディアワークス事業部に異動したのは、2017年の4月です。その前の2年間は人材開発事業部の採用・教育部で、社員研修の運営などを担当していました。現在は営業プロデュース部で、国内向けの広告制作やイベント運営などの営業窓口を担っています。企画・事務から営業への異動でしたので、正直に言えば不安はありました。前の職場ではヤマハグループの組織・機能に加え、各階層に求められるスキルを理解した上で研修を企画・運営していました。そういった経験は、今、ヤマハグループのクライアントとお話する際にとても役立っていると実感しています。

担当した販促ツールが製品売り上げにつながっている

広告制作は、研修業務とは業務の動かし方の感覚がまったく違いました。以前は要項が確定してから動き出しましたが、今は日々プロジェクトが進む中で柔軟に対応していくことが求められます。メディアワークス事業部へ異動になった当時は目の前のことでいっぱいでしたが、少しずつ周りが見えてきました。
イベント制作も関わるようになり、身体を動かす仕事もありますが、製品を使うエンドユーザーの皆さんの表情を見ることができるイベントを作り上げる楽しさが体験できました。携わった販促ツールが実際に店頭で使用されることも増えてきて、先日ある製品ポスターを納品しましたが、クライアントからその製品の売り上げが好調とお聞きし、うれしくなりました。

いずれはイベント、印刷、映像、ウェブなどの複合的な提案も

土日に撮影の仕事が入ることもありますが、平日に代休を取るので、混んでいない街でのウインドウショッピングを楽しんだり、美術館などを回ったり、友達とおいしいものを食べに行って、リフレッシュしています。最近では、安藤忠雄さんの展覧会がよかったです。
学生時代はプロダクトデザインを学んでいて、ユーザーとモノとの接点を考えたいと思っていましたが、今の業務はそういう関係を考える点が似ています。業務はまだシンプルなものや先輩方のサポートが多いので、いずれは各製品群の広告制作の主担当になって、イベント、印刷、映像、ウェブなどと、複合的な提案も目指したいです。

ある1日のスケジュール
07:00 起床、身支度
08:00 朝食
09:00 出社、メールのチェック
10:00 会議
12:00 昼食
13:00 資料・見積の作成、校正作業
15:00 撮影のため、関東近郊のヤマハ音楽教室へ移動
19:30 撮影終了
20:00 帰宅、夕食
21:00 家事や読書
24:00 就寝

最新情報

2021年6月25日
当社が女性活躍推進法に基づく「プラチナえるぼし」企業に認定されました。
2021年6月17日
当社が優良安全運転管理事業所として表彰されました。
2021年3月4日
当社が「健康経営優良法人2021」に認定
2021年3月1日
採用情報「先輩の声 座談会」を更新しました。
2021年3月1日
ワークライフバランスインタビューを更新しました。
2020年12月25日
当社では2022年新卒採用活動を2021年3月1日に開始いたします。
2022年新卒採用の情報を2021年3月1日に更新・掲載します。
2020年10月1日
トップメッセージを更新しました
2020年8月7日
株式会社ヤマハトラベルサービスとの合併のお知らせ
2020年7月6日
当社が次世代育成支援対策推進法に基づく2020年の「プラチナくるみん」に認定
2020年3月31日
当社が「浜松市ワーク・ライフ・バランス等推進事業所」に認証
2020年3月23日
採用情報「先輩の声 スタッフインタビュー」を更新しました。
2020年3月17日
採用情報「先輩の声 座談会」を更新しました。
2020年3月6日
当社が「健康経営優良法人2020~ホワイト500~」に認定
2020年3月2日
2021年度当社新卒採用情報を公開しました。
2020年1月1日
社名変更のお知らせ
トップメッセージを更新しました
2019年11月13日
社名変更予定のお知らせ

ページのトップに戻る