株式会社ヤマハコーポレートサービス

採用情報

担当業務

ヤマハグループ事業所のインフラ管理業務を担って頂きます。
業務内容
  • 1. ヤマハの工場インフラ設備(電気・空調・給排水‥)の保守・管理
  • 2. 省エネ企画推進
  • 3. 建物を含む設備の更新改修工事企画の立案

国内主要拠点のインフラ管理を担うのは当社でしかできない業務であり、重要な立場にあります。
電気は様々な要素に絡むため、電気の知識があることで、業務に幅を持たせることができます。

インフラ

勤務地

活躍いただくフィールド

全て静岡県西部地区に所在しているため、県外・海外への転勤はありません。静岡県内に腰を据え、安定した生活を送れます。

(1)本社事業所@浜松市
  • 主な事業:管楽器・電子楽器生産
  • 従業員数:3,000人
  • 受電設備:77kV 10,000kVA
(2)豊岡工場@磐田市
  • 主な事業:管楽器・電子楽器生産
  • 従業員数:1,800人
  • 受電設備:77kV 15,000kVA
(3)天竜工場@浜松市
  • 主な事業:カーパーツ・FA機器生産
  • 従業員数:800人
  • 受電設備:33kV 10,000kVA
(4)掛川工場@掛川市
  • 主な事業:ピアノ生産
  • 従業員数:650人
  • 受電設備:77kV 16,500kVA
インターンシップ

採用実績

当社は 電気主任技術者を 目指す高専生を大歓迎致します。
高専卒生の採用実績があります。

2019年4月 沼津高専 電気電子工学科  松島太一さん (浜松市出身)
→配属先: 総務事業部 天竜事業所管理センター(浜松市)

2021年4月 沼津高専 電気電子工学科  1名入社内定

※昨年、ヤマハ豊岡工場の電気主任技術者(第2種)として65歳まで当社にて
勤め上げられた高専卒の大先輩もいらっしゃいます。

選考情報

採用職種

総合職(電気を中心とした工場施設に関する企画、管理など、正社員が担う基幹業務)

業務内容

ヤマハ株式会社およびヤマハグループ各社の施設管理を中心とした事業所管理業務

  • ・受変電 送配電設備、機器の点検、不具合対応、老朽更新 業務改善企画推進(電気主任技術者業務)
  • ・各種設備の保守管理(定期点検、突発故障対応など)
  • ・エネルギー管理(省エネ企画推進を含む)
  • ・諸官庁申請/届出
  • ・建物を含む設備全般の更新改修企画、推進
  • ・生産設備導入時等における工事計画立案、現場管理など
選考フロー
フロー
エントリーシート受付期間
3月上旬~4月下旬を予定
提出書類
  • 1、履歴書(写真貼付)
  • 2、自己紹介書
  • 3、成績証明書
  • 4、卒業見込証明書
  • 5、健康診断書

※上記エントリーシートの募集は終了いたしました。

会社説明会
見学会

入社後の職場となるかもしれない事務所や事業所内施設などをご案内し
先輩社員からの業務説明や質疑回答の機会も設けさせていただきます。
日時

2021年3月19日(金) 10:00~12:00 

※12:00~ 会社説明会終了後、食堂で昼食をとっていただくことも可能です。
ご希望の方は当日受付いたします。この機会にぜひ体験ください!

見学対象施設

浜松市中区中沢町10-1 ヤマハ㈱ 本社事業所 (集合、解散場所)

お問い合わせ先

㈱ヤマハコーポレートサービス 人材開発部 採用教育グループ
TEL: 053-460-1601
E-mail: ybs-recruitment-CMB@music.yamaha.com
※見学時の交通費については弊社規定額をお渡しいたします。


※上記のイベントは終了いたしました。

インターンシップ
4年生向け情報

ヤマハグループ国内主要拠点のインフラ管理を担う業務を
体感していただくメニューをご用意しています。


2020年度 実績
8/3~8/7 高専生2名が本社(浜松)にて参加
→「バリアフリーなトイレへの改装企画立案」を楽しく体験
(SDGs、LGBT、レイアウト、予算化・・・)

インターンシップ

2021年度 実施案 夏期5日間
  • ・大規模電気施設やインフラ施設全般の見学(電気/蒸気/ガス/空調/給排水等)
  • ・各種施設の点検、工事の企画・立会い及び工場省エネ診断体験
  • ・安全衛生/環境管理/防火防災等、応募者の興味に応じた職務紹介

最新情報

2021年6月25日
当社が女性活躍推進法に基づく「プラチナえるぼし」企業に認定されました。
2021年6月17日
当社が優良安全運転管理事業所として表彰されました。
2021年3月4日
当社が「健康経営優良法人2021」に認定
2021年3月1日
採用情報「先輩の声 座談会」を更新しました。
2021年3月1日
ワークライフバランスインタビューを更新しました。
2020年12月25日
当社では2022年新卒採用活動を2021年3月1日に開始いたします。
2022年新卒採用の情報を2021年3月1日に更新・掲載します。
2020年10月1日
トップメッセージを更新しました
2020年8月7日
株式会社ヤマハトラベルサービスとの合併のお知らせ
2020年7月6日
当社が次世代育成支援対策推進法に基づく2020年の「プラチナくるみん」に認定
2020年3月31日
当社が「浜松市ワーク・ライフ・バランス等推進事業所」に認証
2020年3月23日
採用情報「先輩の声 スタッフインタビュー」を更新しました。
2020年3月17日
採用情報「先輩の声 座談会」を更新しました。
2020年3月6日
当社が「健康経営優良法人2020~ホワイト500~」に認定
2020年3月2日
2021年度当社新卒採用情報を公開しました。
2020年1月1日
社名変更のお知らせ
トップメッセージを更新しました
2019年11月13日
社名変更予定のお知らせ

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