募集要項 - 採用情報 - 株式会社ヤマハコーポレートサービス

GUIDELINES募集要項

こんな人を求めています

以下のような方と一緒にはたらきたいと考えています！

説明会スケジュール

採用イベントスケジュール

スクロールできます

ページトップに戻る

2027年度募集要項

募集職種 正社員総合職
募集コース
①経理コース
ヤマハグループ各社の経理・財務機能の集約により業務の標準化・効率化を図り、高い業務品質が保たれたサービスの提供を通じてグループ経営に貢献
  • 経理業務
    会計処理・決算業務、国内・外国為替資金管理
  • 原価・固定資産・税務サポート業務
    国内税務に関するサポート、棚卸資産・固定資産の管理及び評価
②物流コース
ヤマハの商品を世界中のお客様に届けるための、グローバル物流ネットワークの管理を通じた、事業競争力の向上への貢献
  • 国際貿易業務
    社内外の関係者と連携し、世界各国のヤマハ現地法人/代理店への輸出や三国間貿易、および日本への輸入の円滑な遂行を担う
  • 国内物流業務
    大型鍵盤からイヤホン等、商品特性に合った輸送モードで、きめ細かく市場のニーズに応えて日本国内のお客様へお届けする販売物流を担う
③ICTコース
グローバルに展開するヤマハグループ各社の情報システム関連業務を担い、その構築・保守・運用の遂行
  • エンタープライズシステム業務
    ヤマハ株式会社情報システム部の企画・推進するヤマハグループのエンタープライズITシステムの安定的な稼働
  • グループ会社システム業務
    ヤマハの各国グループ会社の個別のシステム案件の対応や、グループ会社のIT業務請負、同じく、ITコンサルティング業務など
  • オフショアIT推進業務
    主にアジア圏の開発パートナーと共に、グループのITシステムの開発・保守・運用
④キャリア相談コース
面接を通して、希望や適性を伺いながら初期配属先を一緒に決めていきたい方
募集学科 全学部全学科
応募資格
  • 大学・大学院・高専・高専科　卒業
  • ※2027年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方
勤務地 静岡県浜松市
※将来的に、浜松以外の拠点勤務になる可能性がございます
採用人数 全コース計6名程度
新卒採用実績
国公立大学
大阪大学、静岡大学、静岡県立大学、信州大学、静岡文化芸術大学、東京学芸大学、長崎大学、一橋大学、北海道大学
私立大学
（関東）上智大学、中央大学、東京女子大学、東京都市大学、玉川大学、法政大学、早稲田大学
（関西）関西大学、京都女子大学、同志社大学、立命館大学
（中部）愛知淑徳大学、中京大学、南山大学、名城大学
国公立大学院
静岡大学大学院、静岡県立大学大学院、筑波大学大学院
国立高等専門学校
沼津工業高等専門学校電気電子工学科

ページトップに戻る

労働条件

契約期間 2027年4月1日から期間の定めなし
就業場所 雇入れ直後：本社事業所（静岡県浜松市中央区中沢町10-1）および「テレワーク勤務取扱規定」に規定する勤務場所（労働者の自宅等）
変更の範囲： 会社の定める場所及び上記規定のテレワーク勤務の勤務場所
従事すべき業務の内容 雇入れ直後：募集コースの業務
変更の範囲：会社の定める業務
※弊社の事業上の都合により、配置転換または在籍型出向となる場合あり
試用期間 3ヶ月（条件の変更なし）
賃金
  1. 1．基本給（2025年4月実績）
    • 修士了）242,500円
    • 大学卒）232,500円
    • 高専専科卒）232,500円
    • 高専卒）215,500円
  2. 2．諸手当
    テレワーク勤務手当、住宅手当（実家から通勤が片道2時間以上の場合）
  3. 3．時間外、休日、深夜勤務に対する割増
    • 時間外労働：30％（月の所定労働日×7時間45分を超える労働時間につき）
    • 休日出勤：45％（時間外・休出の合計が月60時間超過の場合50％）
    • 深夜勤務：30％（午後10時から午前5時まで）
  4. 4．賃金締切日：毎月1日～末日
  5. 5．賃金支払日：毎月25日
  6. 6．賃金の支払い方法：本人名義の銀行口座振込
  7. 7．賞与：年2回（6月、12月）
昇給 年1回（4月）
始業、終業の時刻等勤務に関する事項
  1. 1．標準勤務時間帯）8:15～17:00　※異なる事業部あり（9：00～17：45）
    • コアタイム　10：15～15：00　※異なる事業部あり（10：00～14：45）
    • フレックスタイム制度あり　※コアタイムは事業部により異なる
  2. 2．休憩時間　60分
  3. 3．所定時間外労働の有無：有り勤務時間）1日7時間45分
休日・休暇
  1. 1.休日（年間休日123日※2025年度）
    • 土曜日、日曜日
    • 国民の祝日
    • 年末年始：6日間（12月30日～1月4日）
    • 夏期休日：9日間（8月上旬～中旬、年次有給休暇の計画的取得日3日間と前後の土日を合わせる）
    • ※業務の都合により、労使協議の上、振替変更あり
  2. 2.休暇
    • 年次有給休暇　初年度16日
    • その他休暇
ファミリーホリデー（2日連続休暇）
ライフサイクル休暇（5日連続休暇／勤務5年以上の0・5のつく年齢に取得）
ライフサポート休暇（時間取得可、年間2日付与、積立式）
慶弔休暇、産前産後休暇（無給）ほか
教育研修
新入社員研修　4～5月実施（予定）
＜主な研修内容＞
  • ヤマハグループ新入社員合同研修
  • 自社理解研修（事業概要、就業規則・人事制度、業務内容 等）
  • 業務スキルアップ研修
階層別研修（キャリアステージに応じた研修）
  • 新入社員フォローアップ研修（入社年の3月）
  • キャリアデザイン研修
  • 新任主任研修
  • 新任課長代理研修
  • ライン長登用前研修
  • 新任ライン長研修
  • マネジメント研修　等
語学研修
  • TOEIC社内公開試験
  • 通信教育
  • 公的資格取得支援制度（合格時に受験にかかる費用を支給）
  • 英語学習支援制度（学習アプリの利用費補助）
その他
  • 社会保険加入（健康・厚生年金・雇用・労災）
  • 確定給付企業年金制度
  • 共済会、持株会、財形貯蓄、転勤社宅、従業員割引購入制度、総合グラウンド・体育館利用など

ページトップに戻る

選考スケジュール

1クール

2クール