INTERVIEW先輩の声




常にアンテナを張って
業務をすることを
意識しています
HR事業部 人事業務部 厚生グループ
現在の業務内容は?
新卒でヤマハトラベルサービスに入社。2020年10月にヤマハコーポレートサービス(以下、YCS)と合併した際に、厚生グループに配属されました。主な業務は寮の管理や共済会事務局、福利厚生施設の体育館やグラウンドの管理です。寮の管理については入退管理などの手続きのほか、ヤマハが保有している2棟の寮を、総務事業部の担当者と連携しつつ設備の管理をしているなど、業務の範囲は幅広いです。
YCSはシェアードサービス機能を担っており、さまざまな会社を束ねることが醍醐味だと思っているので、他のシェアード業務も担当してみたいですね。

やりがいや成長を感じるときは?
業務については自分の担当範囲だけでなく、前後の流れを意識することや常にアンテナを張ることを意識しています。直接関係のないことも知識の引き出しが増えて、いつかは役に立つと、さまざま吸収しています。
成長を感じるのは、自分の経験や知見を人に教えているときです。頼られるとモチベーションがあがり、やりがいにもつながります。最近は、部署の中でも古株になってきたので伝えることが増えて嬉しいですね。

育児休職・ワークライフバランス
2021年の冬から育児休職を取得しました。夜泣きをする時期だったこともあり、夫婦で分担しながら子育てができたことは、なによりの経験でした。休職前には引き継ぐための準備で追われることもありましたが、部署のみなさんに協力いただき、ほんとうに感謝しています。
もうすぐ保育園に入園するのですが、登園時間を一緒に過ごせるのがとても楽しみです。休日には思いっきり遊び、仕事は仕事で一生懸命に。メリハリのある日々を過ごしています。

ある1日のスケジュール
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8:30出社 メールチェック
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9:00寮から集計表を受け取り、チェック
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9:30集計表の伝票発伝、給与データ作成
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10:30取引業者から請求書を受け取り、チェック
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11:30業者への支払い業務
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12:15昼休み
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13:30寮修繕工事立ち合い
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16:00共済会申請書のチェック、検印
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16:30メール、問い合わせへの対応 申請受付手続き業務
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18:00退社
