株式会社ヤマハコーポレートサービス

求める人材像

当社は、ヤマハグループの重要なマネジメント業務を担うプロフェッショナル集団です。
当社では、高い専門性への憧れと豊かな人間性を持ち、常に自ら成長する情熱を持つ人を求めています。

  1. 1高い専門性への憧れを持つ人
  2. 2温かいまなざし、豊かな人間性を持つ人
  3. 3熱い想いで仕事に取り組む人
  4. 4常に自ら成長する情熱を持つ人
  5. 5変革・革新に積極的に取り組む人

ありたい姿

次のような姿勢を期待しています。

  1. 1高い志を持ち、理想を追求する姿勢
  2. 2誠実に、何事にも真摯に取り組む姿勢
  3. 3自らが動き、周囲を巻き込んでいく姿勢
  4. 4積極的に挑戦し、従来の枠を超える姿勢
  5. 5最後まで執着し、やり切る姿勢

このような姿勢を持った人とともに、ヤマハグループと私たち自身の未来を築き上げたいと考えています。

最新情報

2020年10月1日
トップメッセージを更新しました
2020年8月7日
株式会社ヤマハトラベルサービスとの合併のお知らせ
2020年7月6日
当社が次世代育成支援対策推進法に基づく2020年の「プラチナくるみん」に認定
2020年3月31日
当社が「浜松市ワーク・ライフ・バランス等推進事業所」に認証
2020年3月23日
採用情報「先輩の声 スタッフインタビュー」を更新しました。
2020年3月17日
採用情報「先輩の声 座談会」を更新しました。
2020年3月6日
当社が「健康経営優良法人2020~ホワイト500~」に認定
2020年3月2日
2021年度当社新卒採用情報を公開しました。
2020年1月1日
社名変更のお知らせ
トップメッセージを更新しました
2019年11月13日
社名変更予定のお知らせ
2019年10月11日
一般財団法人 静岡経済研究所発行の月刊誌『SERI Monthly』が静岡県内の代表事例として当社の男性の育児休業への取組みを紹介
2019年8月30日
渡邊社長がセミナー講師として、(社)企業研究会『働き方改革実践研究会』にて当社のワークライフバランスとRPAの取組みについて講演
2019年4月23日
経理業務部 麻生さん、人事業務部 杉田さん、営業総務部 安藤さんが(社)企業研究会シェアードサービス研究交流会議にて研究テーマの成果を発表
2019年4月23日
静岡県くらし・環境部発行の『女性活躍推進のための手引き』が当社の女性活躍推進への取組事例を紹介
2019年4月11日
ワークライフバランスインタビュー更新
2019年4月1日
YGC改善発表会を開催

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